作业很琐碎，可是最中心便是有买卖，就像线下相同，事务员的具体作业是什么，电子商务仅仅改变下方式，依托网络来经商。

　　一般来说，电子商务人才分为技能型人才、商务型人才和归纳办理型人才，依据查询、归纳成果，咱们在以上三类人才基础上对作业岗位进行进一步细分，并对不同岗位做了扼要介绍：(一)技能类人才岗位方向细分：1、电子商务渠道规划(代表性岗位：网站策划/编辑人员)：首要从事电子商务渠道规划、网络编程、电子商务渠道安全规划等作业。2、电子商务网站规划(代表性岗位：网站规划/开发人员)：首要从事电子商务网页规划、数据库建造、程序规划、站点办理与技能保护等作业;3、电子商务渠道美术规划(代表性岗位：网站美工人员)：首要从事渠道色彩处理、文字处理、图画处理、视频处理等作业。(二)商务类人才岗位方向细分：1、企业网络营销事务(代表性岗位：网络营销人员)：首要是使用网站为企业开辟网上事务、网络品牌办理、客户服务等作业。2、网上国际贸易(代表性岗位：外贸电子商务人员)：使用网络渠道开发国际商场，进行国际贸易。3、新式网络服务商的内容服务(代表性岗位：网站运营人员/主管)：频道规划、信息办理、频道推行、客户办理等。4、电子商务支撑体系的推行(代表性岗位：网站推行人员)：担任出售电子商务体系和供给电子商务支撑服务、客户办理等。5、电子商务创业：凭借电子商务这个渠道，使用虚拟商场供给产品和服务，又能够直接为虚拟商场供给服务。(三)归纳办理人才岗位方向细分：1、电子商务渠道归纳办理(代表性岗位：电子商务项目经理)：这类人才要求既对计算机、网络和社会经济都有深入的知道，并且又具有项目办理能力。2、企业电子商务归纳办理(代表性岗位：电子商务部门经理)：首要从事企业电子商务整体规划、建造、运营和办理等作业。经过以上显现，电子商务职业对人才的归纳性提出了很高的要求。比如说：1、技能型人才：技能型人才，它包含了程序规划、网络技能、网站规划、美术规划、安全、体系规划等常识，又要求了解商务流程，顾客心思和客户服务等。技能型人才要求有厚实的计算机基础，但考虑到终究规划的体系是为处理企业的办理和事务服务，又需求剖析企业的客户需求，所以该类人才还应该对企业的流程，办理需求以及顾客心思有必定了解，而这将成为电子商务人才的特征地点。2、商务型人才：商务型人才在传统商业活动中都有雏形，不同之处在于他们是网络虚拟商场的使用者和服务者，一方面要求他们是办理和营销的高手，一起也了解网络虚拟商场下新的经济规律;另一方面也要求他们有必要把握网络和电子商务渠道的根本操作。3、归纳办理人才：归纳办理人才则难以直接从校园培育，而是商场锻炼的主物。